نرم افزارهای شناختی در منابع انسانی HR
نرم افزارهای شناختی در منابع انسانی HR
نرم‌افزارهای ارزیابی و توانمندسازی شناختی ابزارهایی هوشمند و مبتنی بر علوم اعصاب هستند که با سنجش دقیق عملکرد مغز در حوزه‌هایی مانند توجه ، حافظه ، سرعت پردازش ، تصمیم گیری و انعطاف پذیری شناختی ، به شناسایی نقاط ضعف و قوت فرد کمک می‌کنند. این نرم افزارها با ارائه تمرین های هدفمند و متناسب با نیازهای هر فرد، باعث تقویت کارکردهای شناختی و ارتقاء عملکرد ذهنی می‌شوند. کاربرد این ابزارها در حوزه توانمندسازی شناختی، به ویژه در ترکیب با روش‌هایی مانند نوروفیدبک یا تحریک مغزی، می‌تواند به بهبود شاخص های شناختی و در نتیجه افزایش کارآیی منجر شود.
در محیط های سازمانی، استفاده از نرم افزارهای شناختی به عنوان بخشی از برنامه های توسعه منابع انسانی HR ، امکان پایش مستمر عملکرد ذهنی کارکنان را فراهم می‌سازد. این ابزارها با شناسایی زودهنگام اختلالات توجه، کاهش تمرکز یا فرسودگی ذهنی، به مدیران منابع انسانی کمک می‌کنند تا اقدامات مؤثر در جهت بهبود عملکرد فردی و تیمی طراحی کنند. همچنین با اجرای تمرین های توانبخشی شناختی ، می‌توان بهره وری ، سرعت عمل ، کارکنان را ارتقا داد و زمینه ساز افزایش کیفیت تصمیم گیری ، کاهش استرس‌های شغلی و بهبود تعاملات سازمانی شد. این نرم افزارها نقش مؤثری در هوشمندسازی مدیریت منابع انسانی HR و ارتقاء سلامت روانی در محیط های کاری ایفا می‌کنند.
نرم افزارهای شناختی به دو دسته تقسیم می شوند:
1. نرم افزارهای ارزیابی و تست عصب شناختی که در فرآیند جذب و استخدام و همچنین در پایش های دوره ای کارکنان کاربرد دارند.
2. نرم افزارهای تمرین و توانمندسازی شناختی که برای ارتقاء عملکرد شناختی یا جلوگیری از افت عملکرد شناختی کارکنان مورد استفاده قرار می گیرند.
ارزیابی های عصب شناختی:
1 - آزمون توجه و تمرکز IVA2
توجه و تمرکز نقش حیاتی در کیفیت عملکرد ذهنی و بهره وری افراد در زندگی روزمره، کار و تحصیل دارد. توانایی تمرکز بر روی یک وظیفه و جلوگیری از حواس پرتی، یکی از اصلی ترین عوامل موفقیت در انجام کارهای پیچیده، حل مسئله، یادگیری و تصمیم‌گیری مؤثر است. کاهش تمرکز می‌تواند منجر به اشتباهات مکرر ، کاهش سرعت پردازش اطلاعات ، افت تحصیلی ، مشکلات شغلی و حتی افزایش سطح استرس شود. در دنیای پرهیاهوی امروز که با محرک‌های بیرونی متعدد احاطه شده‌ایم، حفظ توجه پایدار به یک مهارت کلیدی تبدیل شده است که بر کیفیت زندگی فردی و حرفه‌ای اثر مستقیم دارد.
تست عصب‌شناختی IVA-2 (Integrated Visual and Auditory Continuous Performance Test) یکی از ابزارهای معتبر برای ارزیابی دقیق عملکرد توجه و تمرکز است. این آزمون با بررسی هم زمان توجه دیداری و شنیداری، اطلاعات جامعی درباره‌ی انواع توجه (مانند توجه پایدار، انتخابی و تقسیم شده) و میزان تکانشگری فرد ارائه می‌دهد. استفاده از تست IVA-2 به سازمان‌ها و منابع انسانی این امکان را می‌دهد تا با ارزیابی علمی و دقیق سطح تمرکز و عملکرد شناختی پرسنل ، نقاط قوت و ضعف افراد را شناسایی کرده، زمینه بروز خطاهای شغلی را کاهش دهند، بهره وری تیمی را افزایش دهند و در صورت نیاز، مداخلات حمایتی یا آموزشی مناسبی برای بهبود عملکرد و سلامت روانی کارکنان طراحی و اجرا کنند.
آشنایی با تست توجه و تمرکز IVA-2 (کلیک کنید)
نمونه گزارش آزمون توجه و تمرکز
مشاهده فیلم IVA-2
2 - آزمون کن تب CANTAB
آزمون کن تب CANTAB یکی از پیشرفته ترین ابزارهای ارزیابی عملکرد شناختی است که با استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری طراحی شده و در سراسر جهان مورد استفاده قرار می‌گیرد. این آزمون به صورت بدون زبان (non-verbal) اجرا می‌شود و برای افراد با سنین مختلف قابل استفاده است. حیطه هایی که آزمون کن تب ارزیابی می‌کند شامل توجه و تمرکز ، حافظه کاری ، حافظه بلندمدت ، یادگیری ، تصمیم گیری ، عملکرد اجرایی ، سرعت پردازش اطلاعات و کنترل شناختی است.
مدیران منابع انسانی HR با استفاده از آزمون کن تب می توانند پروفایل شناختی برای کارکنان ایجاد کنند و بر اساس آن دوره های آموزشی و مسیرهای ارتقاء شغلی پرسنل را طراحی کنند. از سوی دیگر، این آزمون در برنامه های ارتقای بهره وری و سلامت سازمانی ، جهت پایش عملکرد شناختی افراد در طول زمان و شناسایی زودهنگام افت‌های ذهنی ناشی از فشار کاری یا فرسودگی شغلی نیز کاربرد دارد. استفاده از CANTAB در سازمان‌ها می‌تواند منجر به بهبود تصمیم گیری مدیریتی، افزایش اثربخشی تیم‌ها و بهینه سازی عملکرد نیروی انسانی HR شود.
آشنایی با آزمون کن تب (کلیک کنید)
نمونه گزارش کن تب
مشاهده فیلم Cantab
نرم افزارهای توانمندسازی شناختی :
1 - نرم افزار توانمندسازی شناختی کاپتان لاگ Captain's log
نرم‌افزار توانبخشی شناختی کاپتان لاگ Captain’s Log یکی از پیشرفته ترین ابزارهای کامپیوتری برای تقویت عملکردهای شناختی مغز است که توسط متخصصان علوم اعصاب طراحی شده است. این نرم افزار با ارائه تمرین های متنوع و ساختارمند، به بهبود عملکردهایی مانند توجه، حافظه، تمرکز، سرعت پردازش، حل مسئله و عملکرد اجرایی کمک می‌کند. کاپتان لاگ با امکان تنظیم سطح دشواری متناسب با توانایی هر فرد، برای گروه های سنی مختلف و در طیف وسیعی از اختلالات شناختی (از جمله اختلال نقص توجه، آسیب های مغزی، و مشکلات یادگیری) کاربرد دارد. همچنین این نرم افزار می‌تواند به عنوان بخشی از برنامه های توسعه فردی و ارتقاء عملکرد ذهنی در محیط های سازمانی و منابع انسانی HR مورد استفاده قرار گیرد.
آشنایی با کاپتان لاگ (کلیک کنید)
مشاهده فیلم کاپتان لاگ
2 - نرم افزار توانمندسازی شناختی ریهاکام Rehacom
نرم‌افزار ریهاکام RehaCom یکی از جامع ترین و پرکاربردترین سیستم های توانمندسازی شناختی کامپیوتری در جهان است که با تکیه بر دهه ها تجربه بالینی در اروپا طراحی شده است. این نرم افزار مجموعه ای از ماژول های تخصصی را در اختیار متخصصان قرار می‌دهد تا عملکردهای شناختی مختلف مانند توجه ، حافظه ، تمرکز ، عملکرد اجرایی ، بینش فضایی ، حل مسئله و سرعت پردازش اطلاعات را در مراجعین به صورت هدفمند ارزیابی و تقویت کنند. ریهاکام با قابلیت تطبیق تمرین‌ها بر اساس سطح عملکرد هر فرد، امکان توانمندسازی شخصی سازی‌شده را فراهم می‌سازد و در درمان مشکلات شناختی ناشی از استرس یا فرسودگی شغلی به طور گسترده کاربرد دارد. استفاده از RehaCom می‌تواند نقش مؤثری در بهبود کیفیت زندگی و ارتقای عملکرد ذهنی افراد ایفا کند.
آشنایی با نرم افزار ریهاکام (کلیک کنید)
